勞動(dòng)法務(wù)
員工法律意識(shí)的日漸增強(qiáng)，企業(yè)在用工和日程管理中承擔(dān)了一系列的用工風(fēng)險(xiǎn)，久經(jīng)考驗(yàn)，熟悉法律的勞優(yōu)聯(lián)公司法務(wù)團(tuán)體，為企業(yè)在招聘、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系及變更勞動(dòng)關(guān)系、勞資糾紛、工傷處理等各個(gè)環(huán)節(jié)提供專業(yè)實(shí)用的法律咨詢。
服務(wù)內(nèi)容
1）從員工招聘，入職，日程管理，離職等各方面協(xié)助企業(yè)建立建全相關(guān)法務(wù)制度，解決日常法律要求、防范、規(guī)避企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2）對企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理上的法律問題提供專業(yè)建議和幫助。
3）代企業(yè)起草、審核、修改各類符合法務(wù)要求的法律文件，如協(xié)議、合同、章程、商務(wù)信函等。
4）根據(jù)企業(yè)要求積極參與企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如訴訟、仲裁案件;提供策劃或法律咨詢服務(wù)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
5）代理勞動(dòng)訴訟、仲裁、提供辭退、解除勞動(dòng)合同及變更勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢和服務(wù)，為企業(yè)組織管理方面的法律講座及有關(guān)活動(dòng)等。
6）對企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的各種法律問題提供全方面的專業(yè)法律服務(wù)
